14名青年职工参加团委书记公开竞聘初试

       5月24日上午，来自机关和基层不同岗位的14名青年职工齐聚机关会议室，参加了集团团委书记公开竞聘的初选考试。

       考试前，集团公司党委书记高峻向大家作了动员讲话。初选考试共分笔试和竞聘演讲两个环节。笔试题由客观题和主观题两个部分组成，主要考验竞聘人员对党、团基础知识的了解、对自我的认知和剖析以及文字功底。竞聘演讲则要求竞聘人员从自我介绍、竞聘理由和工作设想三大部分进行综合阐述。整个初选考试过程由集团纪委、党委政治部和劳动人事部三部门联合监考，确保每一名竞聘者都能公平、公开、公正地参加考试。

       此次公开竞聘团委书记是集团公司首次就副科级职务面向全体青年职工公开竞聘。竞聘通知发出后，立即得到了广大青年职工的积极响应和热情参与。经资格审核，最终确定了14名竞聘人选。此次公开竞聘，是对集团“搭建平台，培养人才，有才就有舞台”人才理念的有力实践，表明了集团公司加大青年职工成长成才、拓宽选人用人渠道、盘活用人机制的诉求和决心。(张瀚予 文/图)

笔试现场

竞聘演说