集团公司召开人才工作暨绩效考核研讨会

       3月8日上午，集团公司在机关第一会议室召开了人才工作暨绩效考核研讨会，集团公司领导班子部分成员、相关部门负责人、部分基层单位主要负责人、青年职工代表共40余人参加了会议。会议由集团公司副总经理李清正主持。

      会上，与会人员分别就集团公司人才工作和基层单位绩效考核发表了意见和建议。集团公司党委书记高峻指出，人才队伍建设是企业发展的关键，是战略资源，各单位和项目负责人要树立大局意识，大胆给年轻人压担子，培养年轻人的自信和能力。同时，他还对集团人才队伍现状和今后人才的引入、培训方面进行了分析，提出了具体可行的措施，并希望各单位和部门负责人在工作中要关注青年人才的培养和发展，为企业人才队伍建设多提意见建议。

       集团公司董事长、党委副书记李继涛最后作了讲话。他首先对与会人员敞开心扉积极发言的态度予以了肯定，并表示集团各领导和各部门要多听取基层单位的意见、建议，制定切实可行的管理制度，加强制度推行的监督机制和保障措施。在人才培养方面，他要求各基层单位负责人要切实从思想上重视人才培养工作，关注年轻人成长，重用年轻人，并逐步完善企业各类不符合要求人员的清退机制，营造一个良好的用人环境。针对基层绩效考核，他从推进范围、相关指标导向等方面提出了修改意见，并要求相关部门结合研讨情况尽快予以落实。（都晖 文/图）

会议现场